Pracodawca ma takie samo jak ZUS i może sprawdzić, czy zaświadczenie lekarskie pracownika o niezdolności czasowej do pracy zostało prawidłowo wystawione i czy pracownik stosuje się do jego przestrzegania. Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich polega na ustaleniu, czy pracownik w okresie, w którym jest niezdolny do pracy: nie wykonuje żadnej pracy zarobkowej i nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem, np. przebywa w knajpie lub na meczu. Jeśli pracownik często korzysta z krótkotrwałych zwolnień lekarskich lub istnieje obawa o niewłaściwe wykorzystywanie zwolnień lekarskich, warto wziąć sprawy w swoje ręce i wynająć agencję detektywistyczną.
Detektywi z naszej Agencji, dzięki dyskretnej obserwacji wskazanej osoby, wykluczą lub potwierdzą Państwa przypuszczenia, a także zbiorą dowody będące później podstawą do zwolnienia nieuczciwego pracownika. Gwarantujemy skuteczność i pełną dyskrecję.
Nasza Agencja oferuje:
- Dyskretną weryfikację pracownika na L4 w jego miejscu zamieszkania bądź pobytu.
- Śledzenie pracownika w przypadku opuszczenia miejsca pobytu na czas zwolnienia lekarskiego.
- Pełną dokumentację - nagrania wideo, zdjęcia.
Zapraszamy do kontaktu z naszą Agencją.